Korengedményes nyugdíj 2011

A korengedményes nyugdíj megállapításának időbeli korlátja van, aki a korengedményes nyugdíjba vonulás szándékát fontolgatja, annak 2011. november 30-ig van lehetősége annak intézésére.

Mivel a korengedményes nyugdíjba vonuló személyt foglalkoztató munkáltató, a tényleges megállapodás megkötése előtt 30 nappal a munkaügyi központnak köteles bejelenteni a korengedményes nyugdíjazás szándékát, ezért ezt a bejelentést még novemberben meg kellene tenni. Korengedményes nyugdíjba vonulásra 2011 december 31. után megállapodás nem köthető.

Korengedményes nyugdíj megállapítása

• korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, ha a munkavállaló a korengedményes nyugdíjra való jogosultsághoz szükséges életkort és szolgálati időt 2011. december 31-ig betölti, illetve megszerzi, és
• a munkáltató a munkavállalóval megkötött megállapodást az illetékes nyugdíjbiztosítási szervhez 2011. december 31-ig benyújtja.

A megállapodás benyújtásának további feltétele azonban az, hogy megállapodás megkötése előtt 30 nappal a munkaügyi központ felé ezt be is kell jelenteni.

A bejelentés kézhez vételétől számított 20 napon belül a munkaügyi központ levélben értesíti a munkáltatót arról, tud-e megfelelő munkahelyet felajánlani a munkavállalónak. Amennyiben a munkavállaló nem fogadja el a felajánlott állást, akkor a munkáltatóval megállapodhat a korengedményes nyugdíjazásról.

A korengedményes nyugdíjba vonulás lehetőségéről részletesebben itt olvashat.