|
1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)
|
295/2009. (XII. 21.) Korm. rend.
|
Havi bér
Ft/hó
|
Heti bér
Ft/hét
|
Napi bér
Ft/nap
|
Órabér
Ft/óra
|
|
Minimális bér Korm. rend. 2. § (1) bek.
|
73.500
|
16.900
|
3.380
|
423
|
|
Garantált bérminimum* Korm. rend. 2. § (2) bek.
|
89.500
|
20.600
|
4.120
|
515
|
* A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót illeti meg (Korm. rend. 2. § (2) bek.). A Korm. rend. a költségvetési szerveknél közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban állókra is kiterjed. A Kormányrendelet által meghatározott személyi alapbér kötelező legkisebb összegét a Ktv., illetve a Kjt. alapján megállapított illetményeknek is el kell érniük (Korm. rend. 3. § (2) bek.).
|
Köztisztviselők illetményalapja2009. CXXX. tv.(Költségvetési tv.) 71. § 1992. évi XXIII. tv. (Ktv.) 43. § (1) bek.
|
38.650,-Ft
|
|
Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 72. § (1) bek. c) pontja - 1992. évi XXIII. tv. (Kjt.) 69. §
|
20.000,- Ft
|
|
Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény – 1. fizetési fokozat
2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 73. § (1) – (2) bek.
1997. évi LXVII. tv. 103. § (2) bek. – 1994. évi LXXX. tv. 46/D. § (2) bek.
|
356.000,-Ft
|
|
Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 73. § (3) – (4) bek. – 2003. évi LXXX. tv. 1. § (3) bek. – 1998. évi XI. tv. 131. § (2) bek.
|
3.000,-Ft/óra
|
|
A nevelő szülői díj legalacsonyabb összege –gyermekenként, fiatal felnőttenként2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 74. § (1) bek. – 1997. évi XXXI. tv. 66/F. § (2) bek.
|
15.000,-Ft/hó
|
|
A hivatásos nevelő szülői díj legalacsonyabb összege2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 74. § (2) bek. - 1997. évi XXXI. tv. 66/L. §(1) bek.
|
135.000,-Ft/hó
|
2. A 2009. december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások
|
Öregségi nyugdíj legkisebb összege 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 11. §
|
28.500,-Ft
|
|
Rokkantsági nyugdíj
168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 23. §
|
III. rokkantsági csoportban
|
28.500,-Ft
|
|
II. rokkantsági csoportban
|
29.800,-Ft
|
|
I. rokkantsági csoportban
|
30.850,-Ft
|
|
Baleseti rokkantsági nyugdíj
168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 28. §
|
III. rokkantsági csoportban
|
28.600,-Ft
|
|
II. rokkantsági csoportban
|
30.000,-Ft
|
|
I. rokkantsági csoportban
|
31.000,-Ft
|
|
Árvaellátás legkisebb összege 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 64/D. §
|
24.250,-Ft
|
|
Saját jogú nyugellátás ás az özvegyi nyugellátás együttfolyósítási összeghatára
168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 62. § (7) bek.
|
69.730,-Ft
|
|
Rokkantsági járadék242/2008 (X.1.) Korm. rend. 5.§ (3) a.) pont
|
33.330,-Ft
|
|
Rendszeres szociális járadék242/2008 (X.1.) Korm. rend. 5.§ (3) b.) pont
|
27.000,-Ft
|
|
Házastársi pótlék és az ahhoz járó kiegészítés együttes összege351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 2. §, 72/2008 (IV. 3.) Korm. rend. 1. § (4) d) pont, 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (4) d) pont
|
20.410,-Ft
|
|
Házastárs után járó jövedelempótlék351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 2. §; 72/2008 (IV. 3.) Korm. rend. 1. § (4) e) pont, 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (4) e) pont
|
14.160,-Ft
|
|
Egészségkárosodási járadék maximális összege242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (2) b) pont
|
85.500,-Ft
|
|
Vakok személyi járadéka242/2008 Korm. rend. 1§ (3) bek.
|
15.360,-Ft
|
|
Rehabilitációs járadék minimális összege:a (III. csoportú) rokkantsági nyugdíj legkisebb összegének 120%-a 2007. évi LXXXIV. tv. 4. §
|
34.200,-Ft
|
3. Álláskeresők támogatása, keresetpótló juttatás
|
1991. évi IV. tv.
|
Minimum
|
Maximum
|
|
Álláskeresők járadéka (ÁJ)
I. szakasz (folyósítási idő fele, max. 91 nap) 1991. évi IV. tv. 26.§ (5) bek.
|
járulékalap 60%-a, legalább a jogosultság kezdő napján hatályos minimális bér 60%-a:
44.100,-Ft/hó
1.470,-Ft/nap
|
járulékalap 60%-a, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos minimális bér 120%-a:
88.200,-Ft/hó
2.940,-Ft/nap
|
|
Álláskeresők járadéka (ÁJ)
II. szakasz (hátralévő idő, max. 179 nap)
|
jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 60%-a:
44.100,-Ft/hó 1.470,-Ft/nap
|
|
Álláskeresők segélye (ÁS)
1991. évi IV. tv. 30.§
|
a minimális bér 40%-a:
29.400,-Ft 980,-Ft/nap
|
|
Keresetpótló juttatás1991. évi IV. tv. 14. § (6) bek. alapján 60-100% között mérlegelési jogkörben állapítható meg
|
44.100 – 73.500,-Ft/hó 1.470 – 2.450-,-Ft/nap
Csak a munkaügyi kirendeltség által ajánlott, vagy elfogadott intenzív – heti 20 órás – képzésben való részvétel esetén jár!
|
4. Munkaadók által fizetendő közterhek
|
Munkaadó TB járulék fizetési kötelezettsége
1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 19.§(1)-(2)- (3) bek.
|
Nyugdíjbiztosítási járulék
|
|
24 %
|
|
Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék
|
Természetbeni egészségbiztosítási járulék*
|
1,5%
|
|
Pénzbeli egészségbiztosítási járulék
|
0,5%
|
|
Munkaerő-piaci járulék
|
1%
|
|
Összesen
|
27%
|
|
Rehabilitációs hozzájárulás 1991. évi IV. tv. 41/A. § (5) bek.
|
964.500,-Ft/év/fő
|
|
Szakképzési hozzájárulás 2003. évi LXXXVI. tv. 3. § (3) bek.
|
Társadalombiztosítási járulékalap 1,5 %-a
|
* A 2010. január 10-ig megszerzett jövedelmek után a 2009. december 31.-én hatályos rendelkezések szerinti járulékmértékeknek megfelelően kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni!
5. Munkavállalók által fizetendő közterhek
|
Munkavállaló egyéni járulék és magánnyugdíj-pénztári tagdíj fizetési kötelezettsége
1997. évi LXXX. tv. (Tbj.) 19.§(1)-(2)- (3) bek.
|
Nyugdíjjárulék
|
Pénztártag
|
1,5 %
(8% tagdíj)
|
|
Nem pénztártag
|
9,5 %
|
|
Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék
|
Természetbeni egészségbiztosítási járulék
|
4%
|
|
Pénzbeli egészségbiztosítási járulék
|
2%
|
|
Munkaerő-piaci járulék
|
1,5%
|
|
Összesen
|
17%
|
|
A nyugdíjjárulék fizetés felső határának egy naptári napra jutó összege
2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 70. § (1) bek. és az 1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 24. § (2) bek.
|
20.420,-Ft/nap
|
* A 2010. január 10.-ig megszerzett jövedelmek után a 2009. december 31.-én hatályos rendelkezések szerinti járulékmértékeknek megfelelően kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni!
6. Egészségügyi szolgáltatási járulék 4.950,- Ft/hó (165,- Ft/nap)
Egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni az a belföldi személy, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra a törvény alapján nem jogosult, továbbá a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, illetve a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás. [Tbj. 19. § (4) bek. 39. § (2) bek.]
7. Adósávok, adókedvezmények
|
Adósávok1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 30. §
|
Az összevont adóalap, adóalap-kiegészítéssel növelt összege után 5.000.000,- Ft jövedelemig 17%, az 5.000.000,-Ft feletti jövedelemtől 850.000,- Ft és az 5.000.000,-Ft feletti rész 32%-a az adó mértéke
|
|
Adójóváírás Szja. tv. 33. §
|
Adójóváírás összege az adóévben történ bérkifizetés 17%-a, jogosultsági hónaponként maximum 15.100,-Ft
Jogosultsági határ: 3.188.000,-Ft
Az adójóváírás évi 4.698.000,- Ft összes bevallott jövedelemig jár, de 3.188.000,- Ft feletti éves jövedelem esetén a levonható adójóváírás összegét csökkenteni kell a 3.188.000,- Ft feletti rész 12%-ával.
A 4.698.000,- Ft-ot meghaladó éves jövedelem esetén az adójóváírás „elfogy”, igénybevételére lehetőség nincs. Az adójóváírás nem érvényesíthető az adóelőlegnél, ha a magánszemély adóelőleg alapját képező jövedelem összege meghaladja az 3.188.000,- Ft-t.
|
|
Béren kívüli természetbeni juttatások
|
|
Adómentes természetbeni juttatások
[1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.), 1. számú melléklet 7.11., 6.3. pont]
|
Munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes számítógép- és internethasználat (ideértve különösen az egyszeri, a havi, a forgalmi díj átvállalását, a modem biztosítását);
Kockázati (halál esetére szóló) életbiztosítás díja
|
|
Kedvezményes adózású természetbeni juttatások
[1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 70. §]
Az adó mértéke: 25%
|
Üdülési csekk: 73.500,- Ft/év
Meleg étkeztetés (ideértve az erre jogosító utalványt is): 18.000,- Ft/hó
Iskolakezdési támogatás: 22.050,- Ft/év
Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba fizetett
munkáltatói hozzájárulás 36.750,- Ft/hó
önkéntes egészségpénztárba fizetett munkáltatói
munkáltatói hozzájárulás 22.050,- Ft/hó
|
|
Nem kedvezményes adózású természetbeni juttatások
[1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 69. § (4) bek., 71. § (2) bek.]
|
A fentieken túlmenően jutatott természetbeni juttatásokat 54% szja és 27% társadalombiztosítási járulék terheli.
|
|
Mezőgazdasági őstermelőnek az e tevékenységből származó Szja. tv. 23. § szerint figyelembe veendő jövedelme
[1991. évi IV. tv. 58. § (5) bek. e./2. pont, és 1995. évi CXVII. tv. (Szja. tv.) 23. §]
|
600.000,-Ft
|
8. Pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások
|
Terhességi gyermekágyi segély (GYÁS)1997. évi LXXXIII. tv.
(Eb. tv.) 42. §
|
A naptári napi átlagkereset 70 %-a
|
|
Gyermekgondozási díj (GYED)1997. évi LXXXIII. tv.
(Eb. tv.) 42/D. § (1) bek.
|
A naptári napi átlagkereset 70 %-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimális bér kétszeresének 70 %-a: 102.900,-Ft
|
|
Táppénz1997. évi LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 48. § (8) bek.
|
A napi átlagkereset 60 %-a (folyamatos, legalább 2 év biztosítási idő esetében)
A napi átlagkereset 50 %-a (2 évnél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás esetén)
Egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 400 százalékának, a biztosítási jogviszony megszűnését követően (passzív jogon 30 napig) a minimálisbér 150 százalékának harmincad részét.
|
|
Családi pótlék (CSP)
1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 11. § (1) bek.
|
Egy gyermekes család esetén 12.200,-Ft/hó
|
|
Egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 13.700,-Ft/hó
|
|
Kétgyermekes család esetén gyermekenként 13.300,-Ft/hó
|
|
Két gyermeket nevelő egyedülálló esetén
gyermekenként 14.800,-Ft/hó
|
|
Három, vagy több gyermeket nevelő család
esetén gyermekenként 16.000,-Ft/hó
|
|
Három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló
esetén gyermekenként 17.000,-Ft/hó
|
|
Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos
gyermeket nevelő család esetén gyermekenként 23.300,-Ft/hó
|
|
Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos
gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként 25.900,-Ft/hó
|
|
Nagykorú fogyatékos esetén 20.300,-Ft/hó
|
|
Intézményben elhelyezett gyermek esetén 14.800,-Ft/hó
|
|
Anyasági támogatás1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 31. §
|
Az öregségi nyugdíjminimum 225 %-a: 64.125,-Ft
Ikergyermek esetén 300%-a: 85.500,-Ft
A támogatás a szülést követő 180 napon belül igényelhető, ha az anya legalább négyszer – koraszülés esetén egyszer – részt vett terhes-gondozáson (Cst. 29. és 32. §).
|
|
Gyermekgondozási segély (GYES)1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. § (1)-(2) bek.
|
Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,-Ft/hó
Ikergyermek esetén 200%-a: 57.000,-Ft/hó
A gyermek 3 éves koráig*, ikergyermekek esetén a tankötelessé válás évének végéig, tartósan beteg vagy fogyatékos gyermek után a gyermek 10 éves koráig vehető igénybe (Cst. 20. §).
|
|
Gyermeknevelési támogatás (GYET)1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. §(1) bek.
|
Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,-Ft/hó
A támogatásban az a szülő részesülhet, aki 3 vagy több gyermeket nevel, és a legkisebb 3* és 8 év közötti(Cst. 23. §)
|
* 2010. május 1-től a gyermek 2. életévének betöltése az irányadó!
9. Kis összegű követelés értékhatára 100.000,-Ft
[2009. CXXX. tv.(Költségvetési tv.) 12. § (2) bek.]
Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 108. § (4) bekezdés alapján az államháztartás alrendszereiben - az önkéntes teljesítésre történő felhíváson kívül - a fenti értékhatárt el nem érő kis összegű követelést behajtásra előírni nem kell.
10. Alkalmi munkavállalói könyvvel történő munkavégzéskor a kifizetett munkadíj, közteherjegy értéke és az ellátási alap
|
Ha a kifizetett munkadíj (Ft/nap)
|
A közteherjegy értéke (Ft/nap)
|
Az ellátási alap (Ft/nap)
|
|
1.
|
1800-2399
|
400
|
2700
|
|
2.
|
2400-2999
|
700
|
3600
|
|
3.
|
3000-3599
|
900
|
4500
|
|
4.
|
3600-4600
|
1100
|
5400
|
* Az alkalmi munkavállalásról szóló 1997. évi LXXIV. törvény (Alk. tv.) melléklete alapján
** Az Alk. tv. 2010. március 31.-én hatályát veszti – 2010. április 1-től alkalmi foglalkoztatásra az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2009. évi CLII. törvény szabályai alapján van mód!
11. Szociális ellátások
|
Rendszeres szociális segély (RSZS) 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 37/B § 37/C. § (2) bek.
63/2006. (III.27.) Korm. rend. 17/B. § (2) bek.
|
Jogosult
|
Havi összege
|
|
Az az aktív korúak ellátására jogosult személy, aki az ellátásra való jogosultság kezdő napján
a) egészségkárosodott személynek minősül, vagy
b) az 55. életévét betöltötte, vagy
c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevel - feltéve, hogy a családban élő gyermekek valamelyikére tekintettel más személy nem részesül a Cst. szerinti gyermekgondozási támogatásban, gyermekgondozási díjban, terhességi gyermekágyi segélyben - és a gyermek ellátását napközbeni ellátást biztosító intézményben [Gyvt. 41. § (3) bek.] nem tudják biztosítani, vagy
d) a települési önkormányzat rendeletében foglalt feltételeknek megfelel.
|
A rendszeres szociális segély havi összege a családi jövedelemhatár összegének és a jogosult családja havi összjövedelmének különbözete, de nem haladhatja meg a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér mindenkori kötelező legkisebb összegének (73.500,-Ft) személyi jövedelemadóval, munkavállalói, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal csökkentett összegét. A családi jövedelemhatár összege megegyezik a család fogyasztási egységeihez tartozó arányszámok összegének és az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege 90%-ának szorzatával.
Maximális összege: 60.236,- Ft
|
|
Rendelkezésre állási támogatás
(RÁT)
1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 37.§
|
Jogosult
|
Havi összege
|
|
Az aktív korúak ellátására jogosult személyt arra az időtartamra, amikor
a) közfoglalkoztatásban neki fel nem róható okból nem vesz részt és táppénzben vagy távolléti díjban nem részesül, vagy
b) olyan képzésben vesz részt, amelyhez az Flt. szerinti keresetpótló juttatást részére nem állapítottak meg.
|
A rendelkezésre állási támogatás havi összege az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege 28.500,-Ft/hó
|
|
Időskorúak járadéka
1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 32/B § és 32/C §
|
Jogosult
|
Havi összege
|
|
a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött személy, akinek saját és vele együtt lakó házastársa, élettársa jövedelme alapján számított egy főre jutó havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 80%-át,
|
a)az öregségi nyugdíj minimum 80%-a: 22.800,-Ft/hó
|
|
az egyedülálló, a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött, de 75 évesnél fiatalabb személy, akinek havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 95%-át,
|
b)az öregségi nyugdíj minimum 95%-a:
27.075,-Ft/hó
|
|
az egyedülálló, 75. életévét betöltött személy, akinek havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 130%-át.
|
c)az öregségi nyugdíj mimimum 130%-a:
37.050,-Ft
|
|
Jövedelemmel rendelkező jogosult esetén az időskorúak járadékának havi összege a fentiek szerint járó összeg és a jogosult havi jövedelmének a különbözete, de legalább 1.000,- Ft.
|
|
Ápolási díj
1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 44. §
|
Jogosult
|
Havi összeg
|
| Ápolási díjra jogosult - a jegyes kivételével - a hozzátartozó [Ptk. 685. § b) pontja], ha állandó és tartós gondozásra szoruló - súlyosan fogyatékos, vagy- tartósan beteg 18 év alatti
személy gondozását, ápolását végzi (Szoc. tv. 41. §)
|
A súlyosan fogyatékos, vagy tartósan beteg 18 év alatti személy gondozása esetén az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,-Ft
|
|
A fokozott ápolást igénylő súlyosan fogyatékos személy gondozása, ápolása esetén az öregségi nyugdíjminimum 130 %-a: 37.050,-Ft
|
|
A 18. életévét betöltött tartósan beteg személy ápolása esetén legalább az öregségi nyugdíjminimum 80 %-a:
22.800,-Ft
|
12. Bérgarancia támogatás maximuma 994.500,-Ft
(1994. évi LXVI. tv. 7. § (1) bek. valamint Szociális és Munkaügyi Közlöny 2009/13. szám)
A felszámoló a támogatási igény meghatározása során a támogatásra jogosult gazdálkodó szervezetnek a jogosultakkal szemben, a bérfizetési napon fennálló bértartozását, de egy felszámolási eljáráson belül jogosultanként legfeljebb a tárgyévet megelőző második év - Központi Statisztikai Hivatal által közzétett - nemzetgazdasági havi bruttó átlagkeresetének (a továbbiakban: bruttó átlagkereset) ötszörösét veheti figyelembe. Amennyiben a felszámolási eljárás egyes naptári éveiben a bruttó átlagkereset mértéke eltérő, a jogosultság szempontjából a magasabb bruttó átlagkereset alapján számított támogatási mértéket kell figyelembe venni.
Ha a felszámolási eljárás kezdetétől egy év eltelt, azon jogosultak esetében, akikre vonatkozóan az addig igénybe vett összeg kimerítette az említett ötszörös mértéket, jogosultanként további, legfeljebb kettő havi bruttó átlagkeresetnek megfelelő támogatást igényelhet a felszámoló, ha annak e törvényben meghatározott egyéb feltételei fennállnak. A kétszeres összeg 397.800,-Ft
13. KSH tájékoztató néhány fontosabb, 2008. évi adatról
(A KSH 2009/9 számú, 2009. november 26-i jelentése alapján)
|
Bruttó átlagkereset
|
198.900,-Ft/fő/év
|
|
Nettó átlagkereset
|
122.000,-Ft/fő/év
|
|
Bruttó kereseti index
|
107,5% (2007 év = 108,0)
|
|
Nettó kereseti index
|
107,0% (2007. év = 102,8)
|
|
Fogyasztói árindex
|
|
|
2008. december
|
103,5% (2007. december = 100)
|
|
2008. év
|
106,1% (2007. év = 108,0)
|
Mi mennyi 2011-ben? Munkabér, minimálbér, illetmények, támogatások, közterhek, járulékok, adókedvezmények, ellátások - Letöltés itt!
Kapcsolódó hírek:
Újabb hírek:
Korábbi hírek:
|
XMAP