GARANTÁLT BÉRMINIMUM 2012 - Mit jelent a garantált bérminimum? Kik jogosultak a garantált bérminimumnak megfelelő fizetésre?

Legalább középfokú iskolai végzettséggel vagy legalább középfokú szakképzettséggel rendelkező és ilyen képzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót, a mindenkori garantált bérminimumnak megfelelő munkabér illeti meg teljes munkaidős foglalkoztatás esetén. Tehát a középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozóknak, legalább a garantált bérminimumnak megfelelő bruttó munkabér jár.

Mennyi most a garantált bérminimum és mennyi a minimálbér összege?

A garantált bérminimum 2011-ben 94.000,-Ft. A garantált bérminimum 2012-re tervezett értéke 108.000,-Ft.

A minimálbér 2011-ben 78.000,-Ft. A minimálbér 2012-re tervezett értéke 93.000,-Ft.

A 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet szerinti 2012. évi minimálbér és a 2012. évi garantált bérminimum itt!

Még egyszer összefoglaljuk a garantált bérminimum juttatásának feltételeit:

• legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakör,
• a munkavállaló rendelkezzen legalább középfokú iskolai végzettséggel, illetőleg középfokú szakképzettséggel,
• a munkavállaló végzettsége illetve szakképzettsége szakirányú legyen.

A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapítását a 337/2010. (XII. 27.) Korm. rendelet szabályozza.