Háztartási alkalmazott foglalkoztatása - Háztartási munka

A háztartási munka - a 2010. évi XC. törvény szerint - kizárólag a természetes személy és háztartásában vele együtt élő személyek, illetve a közeli hozzátartozók mindennapi életét segítő szolgátató tevékenységek. Ilyenek lehetnek például a lakás takarítása, főzés, mosás, vasalás, gyermekek felügyelete, házi tanítása, otthoni gondozás és ápolás, házvezetés, kertgondozás.

Mi nem tekinthető háztartási munkának?

Nem tekinthető háztartási munkának a fenti tevékenység akkor, ha az azt elvégző személy ilyen tevékenységet folytató egyéni vállalkozó vagy egyéni cég, illetve ilyen tevékenységet folytató társas vállalkozás tagja vagy munkavállalója. Akkor sem tekinthető háztartási munkának a fenti tevékenység, ha a háztartási alkalmazott által nyújtott szolgáltatás ellenértékeként a természetes személy foglalkoztató - akár közvetve is - mástól juttatásban részesül. A háztartási munkát vagy tevékenységet üzletszerűen végezni nem lehet, illetve ilyenkor az nem tekinthető háztartási munkának.

Adórendszeren kívüli kereset

Azt az összeget, amelyet a foglalkoztató magánszemély a háztartási munka ellenértékeként a háztartási alkalmazott részére juttat, adórendszeren kívüli keresetnek kell tekinteni.

Háztartási alkalmazott adózása

Az adórendszeren kívüli kereset a háztartási alkalmazott tekintetében adó- és járulékfizetési kötelezettséget nem keletkeztet. Az adórendszeren kívüli kereset a háztartási alkalmazott tekintetében adó- és járulékfizetési kötelezettséget még akkor sem keletkeztet, ha a foglalkoztató a háztartási alkalmazottat érintő bejelentési kötelezettségét nem teljesítette. Az adórendszeren kívüli kereset tekintetében bevallási kötelezettség sem a foglalkoztatót, sem a foglalkoztatottat nem terheli.

Háztartási alkalmazott bejelentése

Háztartási alkalmazott foglalkoztatása esetén a foglalkoztatónak az állami adóhatósághoz havonta vagy több hónapra előre, de mindenképpen a munkavégzés be kell jelenteni a  a foglalkoztató adóazonosító jelét, a háztartási alkalmazott adóazonosító jelét és társadalombiztosítási azonosító jelét, valamint a tényleges foglalkoztatás kezdő napját.

Regisztrációs díj fizetése

A foglalkoztató háztartási alkalmazottanként havonta 1.000.- Ft összegű regisztrációs díj megfizetésére kötelezett, függetlenül attól, hogy az adott hónapon belül hány napon történt foglalkoztatás. A regisztrációs díj megfizetése társadalombiztosítási ellátásra való jogosultságot nem keletkeztet, az alkalmazott személy nem minősül biztosítottnak, tehát e jogcímen egészségügyi szolgáltatásra sem jogosult.

A regisztrációs díj befizetését a bejelentés napját magában foglaló hónapot követő hónap 12. napjáig kell teljesíteni.